为贯彻落实陕西省教育厅和学校关于就业工作的相关要求，3月30日下午，beat365召开2022届毕业生春季就业工作推进会。学院党政班子成员、各教研室主任、毕业论文指导老师、毕业生班主任、辅导员参加会议，会议由学院党委副书记刘畅主持。
首先，学院党委副书记刘畅从毕业生就业情况、就业特点、就业举措等方面对学院2022届毕业生就业创业工作开展情况进行了介绍。同时，她结合学院学科专业特色，分别从学院班子高度重视、就业专班工作机制、院企合作拓展渠道、培养就业协调联动、细化就业指导帮扶等方面对学院下一步重点工作进行了安排。
随后，院长贺辛亥进一步提出具体要求：一是把毕业生就业创业工作摆在突出位置，确保党政同心、齐心协力，做好各项工作；二是要全面动员，全员参与，协同推进就业工作，特别是要发挥教师和校友的推荐、示范作用。三是抢前抓早，充分利用好春季就业的“黄金窗口期”，强化供需对接多措并举，帮助毕业生实现尽早就业。同时要加强对学生的人文关怀和心理疏导，帮助毕业生解决就业困难，增强学生就业能力，最大限度降低疫情对就业工作的影响，切实提高毕业生就业去向落实率，确保完成2022届毕业生就业工作任务。
（撰写：刘畅 审核：张茂林 ）
